菏泽医专附属医院召开2021年工作总结表彰暨2022年工作部署会议

　　为回顾总结2021年工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，安排部署2022年的工作，动员全院干部职工进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，推进医院工作全面、协调、可持续发展，确保完成今年确定的各项目标任务，2月18日，菏泽医专附属医院召开2021年工作总结表彰暨2022年工作部署大会。刘心臣、王克志等院领导及非值班人员近400人参加了会议。会议由党委副书记王炜振同志主持。

　　会议宣读了关于表彰2021年度先进集体和先进工作者的决定，并为获得表彰的先进集体和先进工作者代表颁发奖牌（证书）。希望受到表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。同时，医院要求全院广大干部职工要以先进为榜样，在今后的工作中立足岗位、敢于担当、主动作为、争当先进，积极适应医院发展新形势、新要求，为促进人民健康和医院的全面发展作出新的更大的贡献！

　　为进一步深化医院改革，使医院转向全方位精细化绩效管理，实现质量效益型现代化管理医院目标，院长王克志同志现场与医务、护理、内、外、妇、儿、医技、急诊等部分科室主要负责人签订了科室目标责任书。要求各科室要按照医院制定的责任书各项指标和责任分解要求，以强化质量管理，加强医疗安全、改善医患关系、提高服务质量、精细化管理为重点，立足实际、常抓不懈，严格落实各项目标责任。强化医院内涵建设，持续推进医院管理和技术创新，实现服务能力和服务效率“双提升”，使全院各项工作再上一个新台阶，打造人民群众满意的医院。

　　报告指出，2022年是医院爬坡过坎的关键之年，也是落实“十四五”发展规划的关键之年，要一以贯之坚持公立医院公益性定位，以建设高水平三级综合医院为目标，紧紧围绕学校建院升本这一中心任务，全力推进各项工作再上新台阶。继续加强内涵建设，培元固本，转变医院发展模式，在发展方式上，从规模扩张型转向质量效益型；在管理模式上，从粗放式管理转向精细化、信息化管理；在投资方向上，从投资医院建设转向加强学科建设、人才培养，逐步实现医院高效、高质量发展，更好地为群众的身心健康保驾护航。
　　这是一次团结的大会，胜利的大会，更是一次迈向新征程开启医院科学发展新篇章的动员会、鼓劲会！会议统一共识、聚力发展，激发了全院职工干事创业、砥砺奋进的决心。会议号召全院干部职工以创建三甲医院的目标不懈奋斗，埋头苦干，砥砺前行，一起向未来，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！