菏泽医学专科学校附属医院开展 2024年度护理管理能力提升专项培训

2024年7月30日下午，为助力护理工作标准化建设，塑造护理管理者全方位的科学管理能力，提升核心岗位胜任力以及护理管理效能，菏泽医学专科学校附属医院党委书记宋恒国在7B会堂进行了一场2024年度护理工作标准化建设、优质护理服务及护理管理能力提升专项培训。

医院院领导、五大部长、各行政职能科室全体人员、除值班外的全体护理人员，以及各临床、医技科室主任近300人参与了此次培训。

宋恒国书记在授课前对护理工作予以肯定，并表示将一如既往地支持我院护理事业的发展。然而，护理管理者需清醒地认识到，伴随国家“十四五”规划的发布与施行，我院护理行业步入新时代的同时，既迎来新机遇，又面临新挑战。作为护理团队的引领者，如何在团队建设中发挥至关重要的作用，显得尤为关键。

本次培训分为四部分展开。首先，宋书记将三级医院评审标准（2022 年版）山东省实施细则中护理质量保障与持续改进所涵盖的护理9条、28款、95项条目与临床实际工作相结合进行了详尽的讲解；其次，针对优质护理服务评价细则（2014 版）中所采用的ABCD四档展开了阐述；另外，对近期国家、省相关部门发布的护理相关政策、要求等逐一进行了梳理与阐释；最后，宋书记以“新起点新使命新发展—新时代护理管理能力建设”为主题，讲解了如何提升护理管理能力，并对护理下一步工作进行了安排和部署。

通过此次授课，参会人员对护理工作的现状、发展和规划形成了初步的认识，护理管理者对医院标准化建设、优质护理服务等有了更为深刻的理解与领悟，同时也促使护理管理者能更好地融入自身角色，承担起中层力量的重任，为推动医院护理工作高质量发展贡献新的力量。