为进一步扎实推进创建省级文明单位工作,提高创建质量和水平,2022年9月19日,菏泽医学专科学校附属医院召开争创省级文明单位工作推进会。会议由王克志院长主持,医院党委书记刘心臣出席会议并讲话,医院领导班子成员和全院中层负责人参加会议。
会上,王炜振副书记对市文明办下发的《2022 年市直文明单位重点考核项目》进行逐条解读,对我院前期的创建工作进行了总结分析;并结合我院的文明单位创建工作方案做了进一步的任务分工,明确了责任科室、工作要求及完成时限。他要求,全院干部职工要聚焦短板、攻坚突破,紧盯失分项目,建立台账、限期整改;要压实责任、强化督导,把任务逐项落实到人、到具体点位;拿出有效举措,真正把问题整改到位、把工作推进到位、把要求落实到位。全力以赴推动各项问题整改落到实处、取得实效。
刘心臣书记在讲话中强调,全院干部职工都要提高站位、加深认识。争创省级文明单位对于我们这个新建医院来说意义重大,文明单位不仅是一块牌子、一种荣誉,而是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质、塑造单位良好形象的一项系统工程,一张闪光的名片;具有统一思想,凝心聚力,助力干事创业的重要意义。下一步,全院上下都要把文明单位创建工作和创城工作结合起来,和医院管理及业务发展结合起来,和依法治院结合起来,和抗疫工作结合起来,以创建文明单位为主线助力医院高质量发展。各科室各部门要尽快召开专题会议,研究制定落实措施,切实把这次会议精神传达好、贯彻好、落实好。医院党委行政把该项工作作为今年的重点工作,由医院主要负责同志亲自抓,严格落实“周督导、月通报、末位约谈”工作机制,真正以严格的奖惩倒逼各项工作落实落地,确保高标准、高质量完成省级文明单位创建各项任务,为“学校升本,附院升等”赋能助力,为菏泽市创建全国文明城市做出应有的贡献。