科技是第一生产力,人才是第一资源。为进一步浓厚尊重人才、关心人才、爱护人才的氛围,最大限度地调动高层次人才的积极性,发挥人才的创新引领作用,助推医院高质量发展,9月6日下午,菏泽医专附属医院召开医院党委联系服务专家座谈会,党委书记宋恒国、院长王克志,领导班子成员及医院专家代表参加会议,会议由党委副书记王炜振主持。
会上,王克志院长宣读了《菏泽医学专科学校附属医院党委联系服务专家制度》。这一制度的出台是医院坚持党管人才原则,重视高层次人才的重要体现。期望通过贯彻落实这项制度,能够让党委更加深入地了解专家、服务专家,集思广益,建立起长效的沟通机制,为医院的健康发展汇聚智慧和力量。
座谈会上,退休专家代表张怀岭、外聘专家代表刘庆民、在职专家代表华克胜作了表态发言,立足岗位实际,围绕医院高质量发展、个人工作进展、工作设想以及存在的困难问题畅所欲言,积极建言献策。
宋恒国书记认真听取了交流发言并作了总结讲话,充分肯定了广大专家对医院发展作出的贡献,对各位专家为医院发展提出的宝贵意见和建议表示衷心的感谢。他指出,近年来,我院加大人才工作力度,引进、培养了一大批高层次人才,逐渐成长为医院高质量发展的中坚力量,为医院高质量发展作出了积极贡献。
宋恒国书记要求,各分管领导、职能科室要推动领导班子联系服务专家制度落到实处,保持与高层次人才的联系,激发人才干事创业的积极性,以高质量人才赋能医院高质量发展。他强调,一是要坚持“党管人才”的首要原则,充分认识人才工作的极端重要性;二是院级领导干部要高度重视联系服务专家工作;三是要在全院形成尊重专家、尊重人才、尊重知识的良好氛围;四是希望各位专家能够继续发挥专业优势和丰富的经验,说实话,摆实情,立足自身实际,为医院的发展积极献计献策。
宋恒国书记表示,医院今后几年的发展思路已十分清晰,未来可期,也困难重重。如何使宏伟蓝图真正落到实处,需要全院干部职工的共同努力,更需要专家团队的强有力引领。希望各位专家坚定信心,沉下心来,充分发挥特长,施展抱负,真正融入医院的建设发展,为医院高质量发展贡献力量。