为规范医院各项工作,顺应精细化、同质化的管理要求和工作落实,规范制度建设的管理,6月20日下午,医院办公室组织开展了制度管理制度专题培训会议,院党委副书记王炜振对近期印发的《制度性文件制定、修订、编码管理制度》进行了解读。院领导班子、中层干部等100余人参加了培训。
王炜振副书记从制度建设的工作需求、政策要求和我院制度建设现状、现行制度管理存在的问题为切入点,对《菏泽医专附属医院制度性文件制定、修订、编码管理制度》进行了详细的解读,该制度是基于医院管理体系编制的医院规章制度类文件,其制定参考了ISO9004:2009、国家《三级医院评审标准(2020年版)》、《医疗质量管理办法》、《中国医院质量安全管理》标准文本编制规范、《全国医院制度管理制度共识版(第二版)》等文献资料,对医院制度性文件的分类与层级,制定和修订原则,制定和修订时机,基本要素,编码规则,版式,制定权责与工作流程等方面进行了详细的规定和说明。
王炜振副书记指出,大型医院巡查、三级医院绩效考核和评审等都对公立医院制度建设作出了明确、严格的要求,制度治院是必然趋势,完善的制度是规范性治院的重要手段。
培训结束后,院长王克志强调,各部门进一步提高思想认识,切实推进医院制度体系建设。各部门要全面梳理排查以往制度建设和执行情况,查找问题和薄弱环节,强化制度的整改和宣贯学习,切实提升制度制定、落实和执行力,确保医院管理更加系统化、规范化。