凝心聚力再出发丨菏泽医专附属医院召开2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议

7月24日下午，菏泽医专附属医院召开2023年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。医院领导班子成员，中层以上干部及全院非值班职工参会。党委书记宋恒国、院长王克志分别对2023年上半年度工作进行全面总结，对下半年工作进行了重点安排部署。会议由院党委副书记王炜振主持。

王克志院长在讲话中充分肯定了附属医院在学科建设、服务能力、医疗质量、人才培养、项目建设等方面取得的成绩，分析了工作中存在的短板和不足，并就下一步的工作提出来工作思路。

过去的半年，医院始终坚持以人民健康为中心，以职工满意为核心的关键理念，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”五大主题，持续强化精益化管理水平，创新工作举措，推动内涵建设，提升综合服务能力，全力保障人民健康，取得了良好的成效。

面对工作中存在的短板和不足，进一步明确了下半年的工作重点。一是提升运营管理水平，二要加强人才队伍建设和学科建设，三要提升科研创新能力和医疗服务能力，四要着力解决群众看病就医不够便利问题。医院将采取一系列创新举措，紧紧围绕患者就医新需求、人文关怀新特点，优化患者看病就医流程，拓展行政职能科室服务半径，竭诚为广大患者、职工打造舒心、便捷、高效的就医、工作环境。

宋恒国书记在讲话中强调，作为公立大学附属医院的发展，一定要突出党建引领，党委要肩负起把方向管大局的神圣职责。

要深入学习贯彻党的二十大精神，创新党建工作，强化党建引领。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，要以高度的政治责任感坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥医院党委的领导作用，坚持医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

全面落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。强化医院统战和群团工作，防范化解相关风险隐患。积极推进医院精神文明建设，开展文明单位、青年文明号创建和志愿服务活动。

认真落实意识形态工作责任制，担负起意识形态主体责任，守牢意识形态主阵地。加强党风廉政建设，筑牢廉洁从业防线。充分发挥纪检机构监督职能作用，建立长效机制，营造行业清风正气。

深入实施“全面提升医疗质量行动计划”，建立现代医院管理的组织文化和价值观、组织架构和团队，应用具体的管理工具三层模型，建立医院管理的“四梁八柱”，实施一竿子插到底纵向管理模式，规范医院管理行为和医疗行为，提升医院管理能力，推进公立医院高质量发展。

全面依法治院，深化合规管理。合规管理为抓手，把法治建设要求融入医院管理运行的全过程，提高医院依法决策、依法管理、依法运行的能力和水平，增强风险防范化解能力，充分发挥法治引领、保障和基础性作用。

“人到半山路更陡，船到中流浪更急”。菏泽医专附属医院下半年，将继续坚持高标准严要求扎实推进医院各项事业快速发展，努力把菏泽医专附属医院建成具有科学的管理体系、完善的医疗规范、优质的医疗质量和职工患者双满意的区域领先、省内一流的现代化三级综合医院。